Con il D.L. PNRR2 n. 36 del 30 aprile 2022, convertito in Legge 29 giugno 2022, n. 79, e con il nuovo DPR n. 487/1994 entrato in vigore nel Luglio 2023, viene sostanzialmente riformata la normativa che regola i concorsi pubblici, alla cui base è il D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 (cd. “Testo unico sul pubblico impiego”). In particolare, e non solo per le figure dirigenziali, sono stabiliti nuovi criteri di valutazione delle candidature che si basano sull’esame non solo delle competenze, ma anche delle motivazioni e delle attitudini. A tali novità si accompagna l’ingresso nelle commissioni di psicologi del lavoro e l’introduzione di strumenti di intervista/valutazione che, insieme, configurano una frontiera privatistica nelle selezioni pubbliche italiane.

Con il webinar si vuole proporre una panoramica sulle più recenti innovazioni e un esame dei nuovi strumenti di valutazione, come le prove situazionali. Contestualmente si analizzeranno i riflessi che le novità introdotte possono comportare sulle procedure di selezione anche alla luce di un significativo incremento del margine di discrezionalità delle valutazioni.

L’evento si inserisce nel Piano di Formazione elaborato da Anci Digitale per i Comuni, una serie di occasioni di aggiornamento e approfondimento con l’ausilio dei consulenti esperti del Servizio Anci Risponde. Per questo la partecipazione è gratuita e riservata esclusivamente agli Enti abbonati ai Servizi di Base – Anci Risponde di Anci Digitale S.p.A